Test – Ziele setzen
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Frage 1 of 8
1. Frage
Definiere „Ziel“:
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Diese Antwort erhält automatisch die volle Punktzahl, aber sie kann nach dem Einreichen geprüft und die Punktzahl angepasst werden.
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Frage 2 of 8
2. Frage
Nenne ein Beispiel für ein Prozessziel, ein Leistungsziel und ein Ergebnisziel:
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Diese Antwort erhält automatisch die volle Punktzahl, aber sie kann nach dem Einreichen geprüft und die Punktzahl angepasst werden.
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Frage 3 of 8
3. Frage
Warum ist es wichtig, Ziele im Leben zu haben?
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Diese Antwort erhält automatisch die volle Punktzahl, aber sie kann nach dem Einreichen geprüft und die Punktzahl angepasst werden.
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Frage 4 of 8
4. Frage
Ist es möglich, mehr als ein Ziel gleichzeitig und erfolgreich zu verfolgen?
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Diese Antwort erhält automatisch die volle Punktzahl, aber sie kann nach dem Einreichen geprüft und die Punktzahl angepasst werden.
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Frage 5 of 8
5. Frage
Welche Kernkompetenzen brauchst du, um deine Ziele zu erreichen?
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Frage 6 of 8
6. Frage
Nenne 3 Gründe, warum Ziele scheitern können:
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Diese Antwort erhält automatisch die volle Punktzahl, aber sie kann nach dem Einreichen geprüft und die Punktzahl angepasst werden.
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Frage 7 of 8
7. Frage
Warum solltest du das Prinzip des wohlgeformten Ergebnisses nutzen, um dir Ziele zu setzen?
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Diese Antwort erhält automatisch die volle Punktzahl, aber sie kann nach dem Einreichen geprüft und die Punktzahl angepasst werden.
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Frage 8 of 8
8. Frage
Was ist dein berufliches Ziel? Und was muss der erste Schritt sein, um es zu erreichen?
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Diese Antwort erhält automatisch die volle Punktzahl, aber sie kann nach dem Einreichen geprüft und die Punktzahl angepasst werden.
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